Los presidentes de Bolivia, Paraguay, Ecuador, Brasil, Venezuela y Argentina por el Banco del Sur

Nuestra Casa de Gobierno, fue escenario el día domingo 9/12, de una de las reuniones más relevantes de lo que va del año: los presidentes Evo Morales, Nicanor Duarte Frutos, Lula Da Silva, Rafael Correa, Hugo Chávez y Néstor Kirchner, junto con la presidenta electa Argentina, Cristina Fernández, firmaron hoy el Acta Fundacional del Banco del Sur, que "tendrá por objeto financiar el desarrollo económico y social" de los países de la Unión Suramericana (UNASUR).

El objetivo de dicha entidad? Financiar el desarrollo económico y social de los países de la región. A lo que refirieron los mandatarios. Por Brasil, Lula Da Silva sostuvo que la firma de este documento era "un paso decisivo en la integración de América del Sur".

El presidente de Bolivia, Evo Morales por su parte señaló que "el Banco del Sur no solamente permitirá resolver los problemas económicos de la región, sino también los sociales debido a que sus créditos no solamente estarán destinados a los gobiernos, sino también a las empresas sociales."

Es esta una auspiciosa muestra de continuidad del proyecto integracional de América Latina y la tendencia progresista, de la que Argentina también parte.

Primer CiberCampaña Nacional ---Cristina Presidenta!

Durante todo un mes -desde el 28 de Septiembre hasta el 28 de Octubre- estuvimos trabajando en la Primer Cibercampaña Nacional por Cristina Presidenta.
Cientos de militantes, provenientes todos los sectores que apoyan este Proyecto Nacional se sumaron enviando la foto con el cartel portando la leyenda "Yo voto a Cristina, Sumate".
Militantes, funcionarios, peronistas, radicales...Todos trabajando "sumando" para esta gestión.
Hoy está disponible el "libro digital" para dejarle un mensaje a nuestra ya Presidenta de la Nación...

A cuatro años de puesto en marcha el Proyecto K y a cuatro meses de concluir su primera gestión, el presidente Néstor Kirchner mantiene la misma coherencia que fue base y fundamento para la consolidación de un esquema que los argentinos esperábamos desde hace años…Coherencia de acción que se puede resumir en tres palabras: “Argentina somos todos”. Este fue el claro y contundente mensaje que en el discurso desde Mendoza el 25 de mayo pasado, el presidente retomó y reafirmó.
La concertación plural es hoy una realidad. El espacio es amplio y abierto, peronistas, socialistas, radicales, sindicalistas, jóvenes, viejos…argentinos todos trabajando por la concreción de un proyecto de país que logró reivindicar la condición misma de “ser argentino”.
Y dentro de este marco, la generación sub-40 encuentra el escenario óptimo para esta vez sí ser protagonista. Es esa generación que reclamaba, que buscaba un espacio, es esa generación que en esta Argentina tiene lugar. Ese espacio hoy real es GeneraciónK.
Y desde hace ya un año, GeneraciónK viene trabajando por el proyecto nacional. Actualmente está llevando adelante una serie de capacitaciones enmarcadas en el curso “Blogs y Política” que junto con la fundación Generación libre están encarando con el propósito de, a través de las nuevas tecnologías, concertar en una extensa red social y política nacional, a todo aquel que desee aportar –y seguir apostando- para y por este proyecto de país.
Así mismo acompaña al gobierno en cada acto a lo largo de todo el país, y a su paso va consolidando “personalmente”, a través de sus representantes nacionales, los vínculos ya virtualmente entablados con cada grupo joven de cada provincia argentina interesado en trabajar por el país y vió en este gobierno la posibilidad de hacerlo.
Y GeneraciónK, es la generación de esos argentinos con ideas jóvenes que se pretenden protagonistas y ya no meros espectadores. Porque más allá de todo…”Somos todos hijos de un mismo tiempo político”…

www.generacionk.org

Bahia Blanca

El día viernes 2 de marzo, parti rumbo a la ciudad de Bahía Blanca, y de esta forma se llevó a cabo el primer encuentro provincial, dentro de una larga lista de reuniones previstas para este año 2007 en las distintas localidades de la Provincia de Buenos Aires.
En representación de Generación K, concrete fructíferas reuniones con distintos dirigentes y organismos. La iniciativa que parte desde nuestra agrupación tiene que ver con incluir a la juventud de los distintos rincones de la provincia de Buenos Aires que estén trabajando en apoyo al proyecto Nacional del Presidente, y adhieran a la concreción del proyecto a nivel provincial y local.
Mi desembarco en la ciudad sureña de la provincia, convocó a los distintos sectores del gobierno local. Fui recibido por el Dr. Santiago Nardelli Director del Banco Nación y por el Titular del PAMI local Dr. Federico Susbielles quienes organizaron un encuentro en la Casa del Frente Para la Victoria.
También concrete una audiencia con el Intendente Dr. Cristian Breitenstein y su gabinete, quienes nos dieron su apoyo incondicional, Estuvieron presentes también el Secretario de Gobierno Dr. Jorge Otharán y el Director de Juventud municipal.
Se desarrollaron también importantes reuniones con el responsable de Compromiso K en la ciudad, el Dr. Esteban Obiol y algunos miembros de la juventud de dicha agrupación.
En cuanto al ambiente académico, fui recibido por el rector de la Universidad del Sur, el Dr. Guillermo Héctor Crapiste; con quien cerre en primera instancia, la formulación de un Convenio que contempla la posibilidad de estrechar relaciones con la universidad concretando proyectos que tengan que ver con la incorporación de "Nuevas Tecnologías" en el ambiente universitario.
De esta forma, iniciamos una etapa nueva de nuestra actividad, la cual estaremos llevando adelante durante todo este año, y que tiene como principal objetivo la incorporación de cuadros políticos, a través de cursos que son hoy novedosos y pioneros en nuestro país.

Aportes importantes de los dirigentes

Más allá de la contribución que hacen en sus grupos de base, los dirigentes cumplen un papel fundamental para las organizaciones sociales en su conjunto.

Tal vez los aportes más importantes que éstos desarrollan, son los de promover la participación, organizan, movilizan y educar.

A veces la contribución de los dirigentes consiste en crear organizaciones. Se trata de buenos “constructores” de grupos, que se dan cuenta de lo que le interesa a las personas de cierto sector y buscan formas eficientes para organizarse.

Otras veces, los dirigentes hacen crecer a las organizaciones logrando que éstas funcionen mejor, que incorporen más gente y que sus miembros se desarrollen a través de las actividades que realizan. Se trata de buenos “organizadores” que saben enfrentar los conflictos, que ayudan a alcanzar la unidad entre lo miembros del grupo, y que hacen eficiente el quehacer de la agrupación.

¿Qué es necesario para ser dirigente?

Creemos positivo tener en cuenta ciertas competencias que hacen a los dirigentes más aptos, para su desempeño como tal.

Entres esas habilidades podemos señalar las siguientes:

Ø Legitimidad en el cargo: que hayan sido libremente elegidos por su organización, agrupación.

Ø Representatividad: que tengan presente que cumplen un mandato recibido de todos los miembros de la organización, es decir actúan por representación.

Ø Vocación de servicio hacia la organización: esto quiere decir que el dirigente está al servicio del grupo y no el grupo a su servicio.

Ø Capacidad de ejercer su cargo en forma participativa

Dirigentes

Para que una agrupación, una organización, etc. sea participativa y al mismo tiempo cumpla con los objetivos que se propone, el papel de los dirigentes es fundamental.

En esta nota analizaremos aspectos claves del accionar de los dirigentes: qué significa ser dirigente?, qué es necesario para ser dirigente?, Cuáles son los aportes importantes de los dirigentes, qué elementos inciden en el comportamiento del dirigente?, y ¿ cuáles necesidades psicológicas de la gente, el dirigente debe tener en cuenta?.

¿Qué significa ser dirigente?

Siempre en los grupos humanos (una cooperativa, una organización política, una junta vecinal, una empresa pública ó privada, etc.) ha sido necesario diferenciar tareas y responsabilidades de manera que no todos hagan lo mismo. Así los grupos pueden ser más eficientes en su funcionamiento y hacer mejor uso de las distintas capacidades personales. Una de estas tareas es la de ser dirigente.

Ser dirigente significa cumplir con ciertas funciones: acompañar y favorecer el crecimiento del grupo y de cada uno de sus integrantes, aclarar, orientar, informar y coordinar al grupo o a una organización. El dirigente debe conducir las actividades del grupo, prever, planificar, controlar y organizar su funcionamiento y representar al grupo ante otros (por ejemplo: autoridades, instituciones, etc.). Otra función muy importante es la de crear pautas, proyectos y actividades.

Vale destacar que “conducir” no es manipular, ni forzar, ni debe pensarse que el dirigente tiene el monopolio del saber. Cuando hablamos de conducir nos referimos a dirigir, llevar adelante la administración y racionalización de los recursos disponibles en la agrupación, en la organización, para obtener resultados en relación a los objetivos y metas propuestos.

Como puede apreciarse, el dirigente tiene más responsabilidades hacia el grupo que el resto de los miembros.

La persona que es elegida para dirigir tiene, generalmente, un conjunto de cualidades y capacidades que lo hacen apto para ser dirigente. Igualmente, esa persona, debe tener deseos y voluntad de desempeñar un papel de mayor responsabilidad, lo cual, muchas veces requiere sacrificios.

En efecto ser dirigente no es fácil. Al estar al frente de un grupo se tienen más obligaciones que los miembros de base, es está más expuesto a la crítica, y se corren riesgos de diverso tipo (políticos, de imagen, etc.). Sin embargo también se tienen satisfacciones importantes, como es la de sentir que se está dando lo mejor de sí poniéndose al servicio del grupo.